• profesjonalne doradztwo personalne, pomoc w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy
• wspieranie rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników
• refundacja kosztów poniesionych na wyposażenie lub doposażenie nowego miejsca pracy dla osoby bezrobotnej
• refundacja części wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne za zatrudnienie bezrobotnego
• organizacja stażu dla bezrobotnych
• finansowanie kosztów szkolenia kandydatów do pracy w ramach umowy trójstronnej
• finansowanie kosztów szkoleń kandydatów do pracy w kierunkach zgodnych z potrzebami przedsiębiorcy
• dofinansowanie do kosztów szkoleń pracodawców i pracowników w kierunkach wybranych przez pracodawcę (Krajowy Fundusz Szkoleniowy)
• rejestracja oświadczeń przedsiębiorców o powierzeniu pracy obywatelom Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy
• sporządzanie opinii starosty niezbędnych w procesie ubiegania się o zezwolenie wojewody na pracę cudzoziemca spoza UE i EOG w Polsce
• wydawanie zezwoleń na pracę sezonową cudzoziemca
• giełdy pracy tzn. spotkania przedsiębiorców z kandydatami do pracy
• targi pracy z udziałem zainteresowanych przedsiębiorców
• konferencje na temat trendów występujących na lokalnym rynku pracy
• spotkania z udziałem specjalistów z innych instytucji na temat przepisów prawa z obszaru rynku pracy
• wsparcie w realizacji zwolnień grupowych